車をシェアして支え合う仕組みを地域につくる『コミュニティ・カーシェアリング』。
移動に課題を抱える地域へ導入をすすめる仕事です。
地域づくりコーディネーターの役割は地域の力を引き出し、移動の問題を解決に導くこと。
募集内容
▼仕事の内容
○主な業務
１．導入・運営サポート・地域連携の調整
・導入前の自治体や関連機関、地域との導入に向けての調整
・住民向け説明会の開催、会合でのファシリテーション、企画の立案と提案など
・地域の支え合いを持続可能なものにするために必要な関連機関との調整、連携構築など
２．視察対応
・全国の自治体などからの視察対応
○この活動が生まれた背景
東日本大震災の時、宮城県石巻市では約6万台の車が被災しました。
圧倒的に車が足りない状況の中、車の寄付を募りそれらの車を活用した
カーシェアリングを仮設住宅で始めました。(「コミュニティ・カーシェアリング」と呼んでいます)
震災から13年が経った今も私たちは車を使った地域の助け合いをサポートを続けています。
気が付けば全国各地で移動に課題を抱える地域（主に自治体）から
支援の依頼をたくさんいただくようになりました。
○『コミュニティ・カーシェアリング』とは…?
支え合う地域づくりを目的とし住民主体で運営する石巻の仮設住宅で生まれたカーシェアリングです。
乗り合いで買物に行ったり、高齢者の通院のお手伝いをしたり、旅行やサロン活動を行ったりします。
現在、全国各地の25地域（約1,200名 平均年齢75歳）で実践されています。
高齢化に伴い移動の課題を抱えている地域が増えており、ますますニーズは高まっています。
▷コミュニティ・カーシェアリングについての詳細は こちら
○私たちが目指していること
車を使った支え合いに地域が気軽にチャレンジできる仕組みを全国につくることで、安心して暮らし続けられる社会を目指します。
▼求めている人材
・困難にも挑戦する意欲があり動きながらモノゴトを考えることができる方
・私たちの取り組みとビジョンに共感することができる
・向上心を持って取り組んでいただける誠実な方
○この事業に従事しているスタッフの スタッフインタビュー
▼必須要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験 5年以上
▼歓迎要件
・社会福祉協議会やＮＰＯなど福祉や地域づくりに関する経験
・プロジェクトをマネジメントした経験
・行政との協働事業に取り組んだ経験
▼雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月）
▼給与
月給制 210,000円～
※昇格あり、賞与あり
※管理職には別途、役職手当を固定残業手当として支給
※通勤手当（最大 25,000円／月）
▼勤務形態
・石巻本部
・フレックスタイム制 …営業時間に合わせて9:00-18:00で勤務しているスタッフが多いです
[コアタイム] 9:00-12:00 [フレキシブルタイム1] 7:00-9:00／12:00-22:00
・週休2日のシフト制（基本は土日休み）
※事務所の定休日は日曜・祝日、土曜日が営業日のためシフト制
▼福利厚生
・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金加入
・宮城県外の出身者への帰省手当制度
・宿泊を伴う出張には出張手当制度あり
・スタッフカーシェアリング制度あり
▼当協会の他の求人情報やスタッフインタビュー等
日本カーシェアリング協会のスタッフ募集ページ